Allmänt
Proact har ett åtagande att öka sitt värde för kunder, anställda, aktieägare och andra intressenter genom att på ett lönsamt sätt tillhandahålla produkter och tjänster till en internationell marknad. Samtidigt skall Proact tillämpa en hög etisk standard och agera som en god samhällsmedborgare i alla länder.
Proacts finansiella mål baseras på medarbetare med hög kompetens, starka partnerskap med världsledande leverantörer av system inom lagring och arkivering, väl beprövade processer och ett starkt kundfokus med en positiv serviceattityd.
Proact och dess anställda skall följa lokala lagar i de länder där Proact finns liksom reglerna i denna Uppförandekod.
Proact skall bedriva sin affärsverksamhet enligt OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
Alla anställda har ett ansvar för att känna till, genom att söka råd när så behövs, alla relevanta lagar, praxis och uppförandekoder. Proact har ett ansvar för att förse de anställda med relevant information. De anställda har ett ansvar för att söka information som är relevant för anställningen och hålla sig fortöpande uppdaterade i sådana frågor.
Denna Uppförandekod gäller utan undantag inom alla Proacts enheter i alla länder.
Proacts anställda på alla nivåer har stor betydelse för Proacts anstängningar för förbättring av ekonomiska och miljömässiga mål samt för förbättrad social utveckling. De är ansvariga, inom ramen för sitt respektive ansvarsområde, för Proacts hållbara utveckling. Varje Proactanställd har ett ansvar för att ta initiativ för sin egen professionella vidareutveckling och vidareutbildning.