Affärsverksamhet
Proacts produkter och tjänster skall marknadsföras och säljas rättvist och ärligt baserat på deras respektive kvalitet, kapacitet, pris, servicegrad och andra tillämpliga parametrar.
Representation
Anställda inom Proact får inte ta emot eller ge gåvor, fördelar, representation eller andra förmåner med mindre än att de:
- är i överensstämmelse med gällande affärspraxis
- inte har orimligt värde och inte rimligen kan anses vara muta eller dold betalning
- inte bryter mot tillämpliga lagar
- inte kommer att genera företaget eller den anställde vid ett eventuellt offentliggörande
Mutor
Anställda inom Proact skall inte, direkt eller indirekt, erbjuda, lova ge, begära eller acceptera mutor eller andra olämpliga fördelar för att få eller behålla en affärsverksamhet.
Kartell- och konkurrenslagar
Proact skall helt och hållet och i god tro agera i enlighet med tillämplia kartell- och konkurrenslagar och övriga regler i de länder Proact är verksamt.
Relationer till leverantörer och underleverantörer
Proact skall etablera och vidmakthålla lämpliga processer och rutiner för att utvärdera och välja viktiga leverantörer och underleverantörer utifrån deras förmåga att möta kraven i denna Uppförandekod.